Triagem de currículos com IA economiza 26h semanais no RH PME
Por Alexandre Pereira · · 2 min de leitura
Uma metalúrgica de 200 funcionários em Vitória enfrentava gargalo crítico: com 15 vagas mensais e média de 80 candidatos por posição, o RH gastava 30 horas semanais apenas na triagem de currículos com IA. O processo manual consumia recursos valiosos que poderiam ser direcionados para entrevistas e onboarding.
Após implementar nosso ATS Recrutamento integrado ao sistema TOTVS, o cenário mudou drasticamente. O tempo de triagem despencou para 4 horas semanais — redução de 87%. A IA analisa currículos em segundos, gerando score de compatibilidade de 0 a 100 com explicação detalhada dos critérios (experiência, formação, localização). Cada candidato recebe justificativa transparente sobre sua classificação, facilitando feedbacks posteriores.
Quanto economiza a triagem automatizada no RH?
Essa empresa economiza 26 horas semanais, equivalente a R$ 8.320 mensais considerando salário médio de analista RH. Além da economia, a qualidade melhorou: candidatos pré-selecionados chegam às entrevistas com fit 40% maior. O sistema mantém total conformidade com LGPD, anonizando dados sensíveis e gerando logs de auditoria. O ROI se pagou em 45 dias.